Details
Categorie: Gedragscode
Hits: 16

CKV HHV streeft naar een sportvereniging die veilig en plezierig is voor iedereen. Door te voldoen aan de 4 v’s zoals het NOC*NSF heeft beschreven, zetten wij waardevolle stappen in het voorkomen van grensoverschrijdend gedrag en het bevorderen van sociale veiligheid.

De 4 V’s staan voor:

    - Verenigingsbrede gedragscode

    - Vertrouwenscontactpersoon binnen de vereniging;

    - Verklaring Omtrent het Gedrag voor vrijwilligers en

    - Vakkundig geschoolde trainers

Verenigingsbrede gedragscode

Een gedragscode geeft richting aan gewenst gedrag en is dus een belangrijk onderdeel van het verenigingsbeleid rondom sociaal veilig gedrag. CKV HHV staat voor een vereniging waar iedereen zich veilig voelt en zich met plezier op een sportieve manier kan ontwikkelen. Wij hebben een open cultuur en spreken elkaar aan op ongewenst gedrag. Belangrijke punten die wij handhaven is respect tonen naar elkaar en de vrijwilligers, rekening houden met de privacy (ook online) en op een positieve, sportieve manier de omgangsregels hanteren. Deze gedragscode is van toepassing op alle leden, andere betrokkenen en bezoekers van CKV HHV.

Vertrouwenscontactpersoon binnen de vereniging

Waar veel mensen bij elkaar komen, ontstaan wel eens problemen. Veel van die problemen
zijn met een goed gesprek tussen de betrokkenen op te lossen. Problemen tussen spelers
onderling, tussen spelers en hun coach horen op een sportieve manier met elkaar te worden
uitgesproken.

Zijn er ander soort problemen (zoals discriminatie, pesten, machtsmisbruik, seksueel overschrijdend gedrag of agressie) of kom je er niet uit met je coach/medespelers, dan kan je terecht bij één van onze vertrouwenspersonen.

Vertrouwenspersonen
Senioren         Trijn Kuiper                  06-20679787
Jeugd               Marijke Benjamins     06-23594686

Verklaring Omtrent het Gedrag voor vrijwilligers

Een VOG is een verklaring waaruit blijkt dat iemand geen strafblad heeft of dat het strafblad geen bezwaar vormt voor het uitvoeren van een bepaalde taak of functie. Voor de volgende vrijwilligersfuncties binnen CKV HHV wordt een VOG verwacht in de volgende functies: bestuur, vertrouwenspersoon, trainers/coaches en scheidsrechters.

Vakkundig geschoolde trainer-coaches

Trainer-coaches kunnen positief gedrag stimuleren en negatief gedrag voorkomen of bespreken. Het is daarom belangrijk dat trainer-coaches niet alleen oog hebben voor tactiek en techniek, maar ook voor pedagogiek en integriteit.

Gedragscode trainers/coaches:
-Zorg voor een veilige omgeving.
Schep een omgeving en een sfeer, waarin sociale veiligheid gewaarborgd is en ook zo wordt ervaren. Houd je aan de veiligheidsnormen en -eisen.

- Wees bewust van je positie en misbruik deze niet.
Gebruik je positie niet om op onredelijke of ongepaste wijze macht uit te oefenen. Onthoud je van elke vorm van (machts)misbruik, emotioneel misbruik, fysiek grensoverschrijdend gedrag, waaronder seksueel getinte opmerkingen, aanrakingen en seksueel misbruik.

- Respecteer het privéleven van de sporters
Ga met respect om met de sporter en met ruimtes waarin de sporters zich bevinden, zoals de kleedkamer, de douche en de verzorgingsruimte.

- Tast niemand in zijn waarde aan.
Voorkom discriminerende, kleinerende of intimiderende opmerkingen en gedragingen.

- Wees een voorbeeld voor anderen. 
Gedraag je respectvol, onthoud je van kwetsende en/of beledigende opmerkingen.

- Neem of bied geen gunsten, geschenken, diensten of vergoedingen aan om iets te doen of te laten wat in strijd is met de integriteit van de sport. 

- Wees waakzaam en alert op signalen en aarzel niet om signalen door te geven aan het bestuur en/of de vertrouwenspersoon.
Zie toe op naleving van regels en normen.

Aannamebeleid binnen CKV HHV

Het bestuur is eindverantwoordelijk voor het aannamebeleid van de vrijwilligers en voor de registratie van de VOG. Het secretariaat (José/Irene) legt de VOG in sportlink vast.

Als er geen VOG wordt verstrekt of als iemand VOG niet wil aanvragen, wordt deze persoon niet ingezet als begeleider.